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  • 為什么創意人才很難留住? 為什么創意人才很難留住? 發布時間:2019-10-09 《廣告狂人》中Don出走的啟示與創意階層對工作生活的選擇
  • 人才資源管理的敏捷力 人才資源管理的敏捷力 發布時間:2019-10-09 感受變化、理解變化、響應變化和創造變化是人才資源管理敏捷力的意義所在
  • 成就了華為的BLM業務領先模型究竟是什么? 成就了華為的BLM業務領先模型究竟是什么? 發布時間:2019-09-10 BLM模型(Business Leadership Model),一般翻譯為“業務領先模型”,源自IBM一套完整的戰略規劃方法論,這套方法論是IBM在2003年研發的。之前華為用3000萬引進的BLM業務領先模型究竟是什么呢?
  • 馬云:為什么HR是阿里最慘的部門? 馬云:為什么HR是阿里最慘的部門? 發布時間:2019-09-05 這是馬云針對集團HR所做的一次演講。 其中重點是“幸福指數”、“HR必須是生態鏈的思想”、“招人不是第一職責,留人才是第一職責”等主題,并且回答了關于“HR怎樣找到成就感”、“價值觀考核”等問題。
  • 勞達幫你答 | 第十六期 工資支付是“紅線”(上) 勞達幫你答 | 第十六期 工資支付是“紅線”(上) 發布時間:2019-09-02 一大早薪酬主管小徐來到我的辦公桌前對我說,“昨天一個員工說我們工資給他算錯了,要公司給他補工資,否則,他就要去告公司克扣工資。”我不耐煩地說,“公司不會無故克扣員工工資,薪酬不是你負責的嗎?到底有沒有少算人家工資你最清楚啊!”
  • 你真知道裸辭背后的原因嗎? 你真知道裸辭背后的原因嗎? 發布時間:2019-07-19 馬云說的“要么是錢沒給到位,要么是心委屈了”。但從同行的描述的情況更多的則是后者,索性我們就從這兩個角度來聊聊。
  • 招聘 | 云南省投資控股集團有限公司及下屬控股公司2019 年公開招聘公告 招聘 | 云南省投資控股集團有限公司及下屬控股公司2019 年公開招聘公告 發布時間:2019-05-05 云南省投資控股集團有限公司(以下簡稱“云投集團”)前身為云南省開發投資有限公司,是經云南省人民政府批準,于1997年9月5日注冊成立的大型國有獨資企業,2007年9月更名為云南省投資控股集團有限公司,注冊資本金241.70億元。
  • 據調查:83%的90后曾經為逃避公司培訓而撒謊 據調查:83%的90后曾經為逃避公司培訓而撒謊 發布時間:2019-01-24 26%的企業沒有一套相對完善的人才培養體系,他們只在覺得需要培訓的時候臨時起意;21%的企業的培訓流于形式,只是為了培訓而培訓,培訓枯燥而乏味;33%的企業實行填鴨式的培訓,三天兩頭組織一次培訓,玩命灌輸,員工接收的信息很多,但真正被消化的很少。長此以往,員工們疲于培訓,敢怒而不敢言;剩下約20%的企業有一套相對完善的人才培訓機制,有效保留人才。
  • 個稅APP不再強制填寫房東信息,體現政策初心 個稅APP不再強制填寫房東信息,體現政策初心 發布時間:2019-01-23 1月20日,隨著個人所得稅APP的更新,連日來圍繞在房東和租客心頭的疑云也終于消散——在更新的版本中,不再強制要求填寫出租人信息,相應的出租人姓名和出租人身份證號碼變為“選填”狀態。
  • 社保重大變化,五險或將變四險 社保重大變化,五險或將變四險 發布時間:2019-01-23 近日,五險將要有所變動的消息成了熱門話題!五險是關乎國計民生的大事,也是廣大人民十分關心的。一旦發生什么變化,對我們普通群眾都會有或多或少的影響。
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